A evolução da marca empregadora acompanhando os desafios institucionais da Unilever.
A Unilever, como uma potência global de bens de consumo presente na rotina de milhões de lares, exige uma gestão de Marca Empregadora que responda ao dinamismo de suas transformações institucionais. O grande diferencial da parceria com a AIR é a capacidade de atuar como uma extensão estratégica contínua, blindando a essência da marca e traduzindo seus desafios corporativos em narrativas autênticas, inovadoras e profundamente conectadas às mudanças comportamentais das novas gerações de talentos.
Construímos e sustentamos um ecossistema integrado de Employer Branding de longo prazo, desenhado para evoluir junto com a maturidade institucional da companhia. Essa jornada mútua é consolidada através de uma linha do tempo robusta de projetos e marcos históricos:
A partir do momento que captamos e direcionamos esta energia para a estratégia de marca empregadora, com a parceria da Air Branding, o alcance e a reputação da organização são levadas para outro nível! Treinamos nossas pessoas colaboradoras dentro da Unilever e construímos conteúdos relevantes para nossas lideranças. Ter um plano tático e sistêmico na agenda de employer advocacy faz toda a diferença para o sucesso da área.
Conheça histórias de marcas que colocam pessoas no centro e transformam cultura em resultados.
O podcast da Air Branding com conversas e insights sobre Employer Branding e Comunicação Interna.
De A a Z. De AkzoNobel a Zerezes, já transformamos a estratégia de atração, engajamento e retenção de mais de uma centena de empresas.
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